<label id="n2at3"><legend id="n2at3"><delect id="n2at3"></delect></legend></label>
<em id="n2at3"><strike id="n2at3"></strike></em>
  • <s id="n2at3"><object id="n2at3"><input id="n2at3"></input></object></s>

        國家公務員網 地方站:
        您的當前位置:黑龍江公務員考試網 >> 面試相關 >> 模擬題

        2022年黑龍江省考面試模擬題:藍領月薪過萬 能力才是硬道理

        發布:2021-09-28 10:14:59    來源:黑龍江公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
           本期為各位考生帶來了2022年黑龍江省考面試模擬題藍領月薪過萬 能力才是硬道理。進入了面試環節的你,是否感到很緊張,怕面試官出的題你聽都沒聽說多,怕一不小心說錯話,而錯失了這個機會。那么,你是否每天都有關注社會熱點,你是否懂得一些面試技巧呢?黑龍江公務員考試網專家溫馨提示考生備考面試可加入【2022年黑龍江公務員面試系統課程】進行系統學習,相信能給考生帶來一定的幫助。
         
          仔細研讀下文>>>2022年黑龍江省考面試模擬題:藍領月薪過萬 能力才是硬道理

        藍領月薪過萬 能力才是硬道理
        藍領工人月薪過萬.jpg
        本圖片來源網絡,如有侵權請聯系本站
         
          【熱點背景】
         
          這幾日,“藍領”月薪過萬、高過大學生的話題引發關注。有媒體報道,近日,一位專門招聘“藍領”的人力資源公司負責人給江蘇一家電子廠招聘了月薪8000元的普工,工人剛到現場,就被隔壁的電子廠以月薪1萬元搶走了。對此現象,該負責人表示,現在“所有工廠都缺人”。結合近些年大學生平均工資普遍較低的現實情況,“藍領”月薪過萬,就更加引人注目。“藍領”工資超過大學生的現象,其實并沒有顛覆經濟常識。觀察近些年的職業薪資水平,能夠發現各個行業和職業的薪資漲跌,與其行業和職業所提供的產品和服務的市場評價越來越貼近。
         
          【模擬試題】
         
          隨著消費回暖和“雙11”的刺激,以“藍領”為主的制造業迅速走高,多地上演“藍領爭奪戰”,不少藍領工人月薪過萬,超過部分領域的本科生,對此你怎么看?
         
          【題目解析】
         
          1.表明觀點
         
          藍領工人月薪過萬在當下社會較為普遍,工市場用工價值傾向“手藝人”不僅是勞動力市場,特別是用工理念的進步,也體現技術人才應有的價值。大學生理應從此現象中得出啟示:學習能力才是硬道理。
         
          2.分析現狀
         
          (1)消費回暖激發用工需求,讓藍領工人成為了稀缺資源。
         
          (2)在藍領群體中,大多數人有自己的專長而且經驗豐富,在企業遇到瓶頸和難題時,其角色和能力就突顯出了價值,得到用工企業和單位的重視。
         
          (3)相比本科生僅有理論實踐經驗不足,加上外圍就業難的嚴峻形勢,讓本科生的價值變得不再明顯,多數表現為人數多,質量低的特點。
         
          3.分析影響
         
          (1)提升了藍領工人的社會地位,更好的實現自我價值。
         
          (2)倡導社會價值觀。普通人擁有一技之長,通過奮斗能夠改善生活,提高生活的質量,鼓勵社會大眾積極進取,發揚精益求精的精神。
         
          (3)給予社會正向引導。藍領工人的月薪過萬也是在提醒大學生提升自身的學習能力,逐步適應市場需求,以獲得更高的報酬。
         
          (4)藍領工人月薪過萬也有可能再次將讀書無用論推向輿論熱點,也讓大學生就業中飽受爭議,增加就業壓力。
         
          4.分析原因
         
          (1)藍領工人自身所掌握的職業技能是月薪上漲的根本。
         
          (2)當期技術發展的背景下,用工企業開始大量使用先進設備提升生產力,對工人既要求業務又要求能夠盡快適應高新技術設備,這種以操作經驗為基礎的學習能力并不以學歷為衡量標準。
         
          (3)當前社會市場評價體系發展轉變,由注重學歷逐步向注重能力傾斜,也給入職不久的大學生帶來不小挑戰。
         
          5.提出解決對策
         
          (1)當代大學生應樹立正確的價值觀及擇業觀。在求學期間能準確了解當前就業及用工形式,能自己提升自己學習能力,發揮自身優勢,練就過硬本領,以迎合市場需求。
         
          (2)用人單位應逐步完善人才培養機制。在追求經濟效益的同時也要注重對人才吸納與培養,充分挖掘本科生的學習能力,通過完備培訓體系,如以老帶新、校企聯合等多種方式讓技術得以傳承,也讓大學生在工作中實現自我價值。
         
          (3)社會媒體做好輿論引導工作。多多報道當前用工市場現狀,引導公眾正確看待藍領月薪高現象,藍領月薪超過大學生并不能證明讀書無用論,而是市場評價的結果并非是對大學生的否定。

           面試將是你成為一名公務員最后一道關卡,時間緊迫,選對有經驗,有方法的老師至關重要,如果你需要專業面試指導及陪練,推薦加入【2021年黑龍江公務員面試系統課程】進行系統的認識和學習有關公務員面試的流程介紹、試題特點及考場技巧等重要內容。線上視頻課程由公考資深名師講授,緊扣歷年真題和省考面試特點,打破傳統模板化教學,令你在考場上展現與眾不同的實力,輕松通過面試!

        \
          備考公務員考試最怕的就是“閉門造車”,獨自復習缺乏動力、遇到問題無人交流、報考流程不清晰,職位選擇有疑慮......怎么辦?為了更好的服務各位考生,隨時隨地為考生解答疑慮,我們特建立了一個黑龍江省考考交流群”,群號:318379918 點擊黑龍江公務員考試1群一鍵加群。除了方便大家交流之外,我們還會定期整理一些歷年省考的經典題目來測試一下大家復習的效果如何!相信在這樣一個有學習氛圍的交流群里,大家都能夠事半功倍,獲得進步,希望同學們都能以夢為馬,不負韶華!

         
               如果你做不到每天頻繁的刷新網站,又想在第一時間內看到新鮮出爐的資訊,可以關注我們的微信公眾號,獲取第一手資料:
         
        \ 

        點擊分享此信息:
        沒有了   |   下一篇 »
        RSS Tags
        返回網頁頂部
        CopyRight 2021 http://www.guttersandwindows.net/ All Rights Reserved 蘇ICP備15022290號-23
        (任何引用或轉載本站內容及樣式須注明版權)XML
        欧美日韩国产经典自拍视频,国产又爽又粗又硬又适应,国产综合精品久久亚洲,久久精品亚洲成在人